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のぼりべつの介護@ケアマネ連絡会

「のぼりべつケアマネ連絡会」さんのお招きにより、「これからの登別の介護を考えよう」をテーマにした例会に、パネラーとして参加をさせていただきました。同会は私自身も会員ですので、“お招き”との表現はおかしいかもしれませんが、今回は介護支援専門員としてではなく、議会議員としての意見を述べさせていただける場となりました。
     H27ケアマネ会パネル

各パネラーさんからのご提言やご意見は、現場感に溢れる内容で、とても勉強になりました。ちなみに、私からは高齢者移住政策にかかわるお話と、介護人材不足対策について、お話をさせていただきました。

登別市では、本年度中に介護職員人材確保事業を実施し、次年度も継続的に行いたいとの意向を示しています。しかしながら、その事業内容自体が現場の実態に即しているのか、また、実際の就職に繋がることが出来るのかは不透明な部分も多く、事業としての精度はまだまだ高める余地があるかもしれません。

私としては、同事業を行政担当にまかせっきりにするのではなく、ぜひとも現場であるケアマネジャーや介護事業所管理者がアイデアと意見を出し合い、実効性ある事業化につなげることが出来ないか、模索するご提案が出来れば、議会の意義も見いだせるかもしれません。

また、介護業界の人材不足対策に関わる議論の多くは、福祉サービス内における縦割り・閉鎖的な課題として終始しています。行政においては、そもそも「労働問題」である視点も持ちながら、横断的な対策を協議していくことが求められるのではないでしょうか。

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辻󠄀ひろし

Author:辻󠄀ひろし
辻 弘之 (つじ ひろし)
2007年・26歳で登別市議会議員初当選。市議2期を経て、2012年末の登別選挙区北海道議会議員選挙に立候補するも惜敗。2015年、歴代最多得票にて市議3期に当選。

現 職:
医療法人社団千寿会法人本部、障がい者グループホーム アザリア・カワセミ・ヤマセミ勤務。北海道大学公共政策大学院卒。

資格:社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・社会教育主事など

所属:(社)登別室蘭青年会議所/登別商工会議所青年部/全国若手市議会議員の会/北海道自治体学会/グリーンシード21/登別青年会/日本社会福祉士協会/登別ケアマネ連絡会/登別自衛隊協力会など

家族:妻・長女・次女(中学校1年生 双子)

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